7月6日，中国机械工业企业管理协会常务副会长杨一平莅临陕鼓调研指导工作。

智泽华软件有限责任公司（以下简称“智泽华”）顾问张金昌、智泽华需求分析总监张英、智泽华技术总监郭智忠、智泽华战略总监乔洁。陕鼓集团党委书记、董事长，陕鼓动力董事长李宏安；陕鼓集团原财务总监卞芙蕖；陕鼓集团财务总监、资金方案中心主任朴海英；陕鼓集团首席系统方案专家、工研院常务副院长贾亚妮；陕鼓集团副总经理，人力资源总监、品牌文化总监常虹；陕鼓集团工会主席常军利；陕鼓集团战略管理副总监，标准集团董事长田斌；陕鼓集团培训总监毛希勇；长青租赁公司执行董事、总经理，长青保理公司执行董事、总经理周卓声；陕鼓集团财务部副部长韩晓盼等参加交流。

会上，陕鼓集团对第三届“红旗杯”班组长大赛进展情况暨第二届陕鼓杯西北地区班组长管理技能大赛方案、大国工匠培训效果及进一步开展工作的思路、中机企协智慧绿色发展分会和中机企协标委会工作进展及计划安排等作了汇报。

李宏安董事长说，作为西北赛区的组织单位，陕鼓集团将广泛动员，掀起大赛的参赛热潮。大国工匠陕鼓焊工班技能培训取得了良好的成效，在学习业务技能的同时，陕鼓更要在员工队伍中弘扬传承大国工匠导师们的工匠精神。

对于中机企协智慧绿色分会及标准化委员会的发展，李宏安董事长说，分会及标准化委员会的发展，要始终贯彻中机企协总会“引领 服务 创新 聚源”的办会理念，在中机企协的全面领导下开展工作。在会员服务方面，要始终思考如何为会员赋能，能为会员带来什么样的价值。
李宏安董事长表示，陕鼓集团将充分发挥中机企协副会长单位以及中机企协相关分支机构的作用和价值，全力配合、支持中机企协开展相关工作，为中机企协及行业的高质量发展贡献陕鼓力量。

中机企协常务副会长杨一平在总结讲话中说，第三届“红旗杯”班组长管理技能大赛将于7月15日正式启动。中机企协将大力支持陕鼓建设全国班组长培训基地，并开展相应的班组长职级评定工作。
杨一平常务副会长强调，班组长技能培训的出发点和落脚点是解决企业发展中的实际问题，切实为企业创造价值。因此一定要对培训的效果进行定性、定量、定价值管理。中机企协智慧绿色分会要坚持价值导向，紧密结合行业特点和区域特点，时刻思考能为会员带来什么样的价值；标准化委员会要对标世界一流协会以及一流企业，坚持问题导向，解决实际需求。要善于把企业的标准提升纳入行业标准，在聚焦管理标准的同时，不放弃技术标准的申报。
杨一平常务副会长说，五年来，陕鼓集团的主要经济指标同比连续呈两到三位数以上增长，企业的各项指标非常优秀。陕鼓的发展经验、经营管理模式值得推广，要将陕鼓经验、陕鼓模式入编管理教材，让全国更多的企业来陕鼓参观学习，让陕鼓经验为更多企业转型发展提供支持。