2月24日，陕鼓集团“强基固本、育陕鼓优秀班组；成就卓越、助陕鼓深化转型”2023年班组长技能提升班正式开班。此次培训特邀请全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者、首届“大国工匠年度人物”、“感动中国年度十大人物”，享受“国务院政府津贴” 中机企协大国工匠分会大国工匠李万君作主题培训。

中机企协大国工匠分会理事长张立臣、中机企协总监仇国栋、中机企协大国工匠分会大国工匠李万君、中机企协大国工匠分会大国工匠兰晓晓出席开班仪式。陕鼓集团党委书记、董事长，陕鼓动力董事长李宏安等公司管理者参加开班仪式。各赛马团队、基层单位的百余名班组长参加培训。

会上，培训班学员代表万靓、尚永博发言。他们表示，将倍加珍惜此次培训机会，将学到的内容应用于班组工作中。不负期待，不负重托，深耕业务，强化管理，用心学习。以时不我待、追赶超越的精神迎接新时代的挑战。

李宏安董事长在讲话中对各位专家莅临陕鼓表示热烈的欢迎，对各位专家长期以来在人才培养、班组建设等各方面给予陕鼓的关心与支持表示衷心的感谢。并以《筑牢发展的战斗堡垒》为题进行了主题发言。

李宏安董事长说，党的二十大明确指出，加快建设国家战略人才力量，努力造就更多大师、大国工匠、高技能人才。包括全国总工会和国务院国资委党委联合印发文件，要求要充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用，造就一支有理想、守信念、懂技术、会创新、敢担当、讲奉献的产业工人队伍。陕鼓集团作为一家有担当的国有企业，持续加强班组长队伍建设，不仅是贯彻党的二十大精神的要求、贯彻全国总工会和国务院国资委的要求，也是陕鼓持续高质量发展的内在要求，产业工人的能力提升对陕鼓来说更为重要。

李宏安董事长指出，近年来，陕鼓班组长队伍得到了快速成长，相继荣获全国劳模，全国机械冶金建材行业岗位能手、省机械冶金建材工会“优秀班组长”、市劳动模范、市“十佳机械工匠人才”等荣誉。在全国新职业技术技能大赛陕西省选拔赛、陕西省焊工决赛暨全国职工技能大赛选拔赛等各类大赛中，陕鼓28名班组长先后获奖。2022年，陕鼓有17名班组长得到晋升，有力的支持了陕鼓业务的发展。同时，陕鼓为一线产业工人搭建学习平台，开设大国工匠陕鼓焊工班，为每位经过选拔的参培学员投入30万元进行培训，有效助推了陕鼓的高质量发展。2022年陕鼓各项指标均创历史新高。

李宏安董事长强调，在班组长的建设工作中要持续蓄加强核心能力建设，要进一步以实际生产履约和岗位需求为向导，做好班子系统赋能，让班组长既掌握班组管理知识，又能在一线实际工作中打胜仗。要将德才兼备的优秀的讲师请进来传授经验，要积极开展班组创先争优劳动竞赛和创建工人先锋号活动，全面提升班组管理水平。要持续加强班组长的“陕鼓模式化”赋能，充分发挥全国机械行业班组长培训基地的作用，在强化班组培养的同时开展班组长等级认证。班组要持续加大机制方面的创新，要系统研究陕鼓班组建设、班组长成长和班组品牌建设，不断完善班组管理办法及班组长激励机制，从制度上促进班组建设再上新的台阶。要建立贯穿职业生涯的职业技能培训制度，要完善以班组长为核心点的辐射式的培养体系，以班组长为种子，让优秀人才在班组队伍中开枝散叶。要探索在班组间开展赛马、打擂等形式的创新，给予一线班组长更多展示自己的机会。充分发挥大国工匠、中华技能大奖获得者、全国技术能手、劳动模范等技能人才传帮带优势，激发师徒主动性和积极性。

人生万事须自为，跬步江山即寥廓！李宏安董事长表示，希望各位班组长能够珍惜平台，珍惜难得的学习机会。以本次能力提升班作为自己新的起点，将学习作为日常工作生活的常态。在成就自身的同时，为“世界一流智慧绿色能源强企”的陕鼓梦贡献自己的力量。

在随后的培训中，李万君以《榜样筑梦-班组长成长经验分享及大国工匠精神培育》为题，带来了此次培训的第一课。

李万君老师从树立理想争做工匠，无私奉献培育工匠，敢于担当勇于创新，忠诚企业报效国家，用匠心实现中国梦、高铁梦、个人梦，工匠在社会的地位提升、备受尊敬五个方面就自己从事焊工行业一路走来的历程和成长进行了分享。

职高毕业后，李万君被分配到长春客车厂电焊车间水箱工段，在这个岗位一干就是35年。多年的勤学苦练，李万君把手中的一支焊枪用得“出神入化”，而他的焊接技艺也逐渐在全国各大比赛中崭露头角。随着我国高铁产业不断升级，技术难题也越来越“高精尖”，高速动车组的核心技术之一在转向架，转向架的核心技术之一在构架焊接。李万君成功摸索出了“环口焊接七步操作法”，交出了完美的样品。凭借着这一手过硬的技术，李万君破解了高铁生产的诸多瓶颈，帮助企业解决的一汽专用车厂承揽的国外重型卡车的加工订单焊接试件质量不过关等问题。让国外专家对中国工人竖起了大拇指。
李万君在感动中国颁奖现场的采访中表示，工匠精神就是用智慧和技能把手中的产品不断升华达到极致，成为艺术品！
李万君认为，一枝独秀不是春，百花齐放春满园，为此，他不仅培训企业内部和吉林省内其他企业的焊工，还赴新疆阿勒泰地区对400多名技术工人进行培训，把自己的技能变成社会财富。“我的技能不能留给自己，传给企业和社会才更有价值。”

李万君老师精彩的讲授赢得了阵阵掌声。陕鼓班组长们纷纷表示，此次培训不仅是一次学习过程，更是一次提升自我、超越自我的过程。不仅学习到了先进的管理知识，掌握了科学的管理工具，提高了敏捷的思维能力，更解决了实际工作中遇到的问题。将继续坚定信心、锚定目标，助推企业高质量发展，为用户创造更大价值。