近日，由中国企业改革与发展研究会主办的2025（第四届）国有企业党的建设论坛在吉林长春召开。中国企业改革与发展研究会会长，国务院国资委原党委委员、秘书长彭华岗；中国企业改革与发展研究会第一副会长、企业党建工作委员会主任委员，中国一重集团原党委书记、董事长刘明忠等领导出席会议。陕鼓集团党委副书记罗克军参加会议并发表主题演讲。

罗克军副书记说，作为一家拥有57年历史，始终聚焦高端装备制造及分布式能源系统解决方案的国有企业，陕鼓集团深知在推进中国式现代化、打造新质生产力过程中，国有企业基层党组织必须要具备更强的保证落实和防范风险的能力、系统决策和创新发展的能力、组织群众和整合社会的能力、自我革新和内部管理的能力。为适应这一要求，陕鼓集团结合自身功能定位与形态特点在坚持新形势下党的建设总要求的基础上，探索出“三三制”模式，即三个原则，三个机制。三个原则即基层党组织开展党建工作要坚持长期主义原则、系统化原则、具体问题具体分析原则。三个机制是指基层党组织在具体实践时要构建理论指导机制、管理支撑机制、监督兜底机制。通过对“三三制”的研究和落实，陕鼓集团一类党组织占比超过80%，入选国企党建“两项试点”单位，“党旗红 陕鼓强”获评全国优秀党建品牌，企业连续多年位于行业排头兵地位，取得了持续高质量发展。后续，陕鼓集团将持续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，精准把握时代脉搏，顺应国有企业深化改革浪潮，持续强化党组织组织功能和政治功能，为推进中国式现代化建设、打造新质生产力发挥国有企业担当。

会上表彰了“2025年度国企党建创新优秀案例”，陕鼓集团《以“三三制”模式推动国有企业基层党组织政治功能组织功能双效提升》、陕鼓工程《四维红色引擎赋能新征程——陕鼓工程推进党建与业务深度融合实践》从全国1500余篇参选案例中脱颖而出，获评“2025年度国企党建创新优秀成果”。